Para Executivos
Para Jovens
Planejar o próximo passo da carreira pode ser uma tarefa desafiadora. Quando nos sentimos felizes, basta seguir em frente, provavelmente estamos no lugar certo. Mas será que estamos fazendo aquilo que realmente gostamos ou nos acomodamos deixando a vida nos levar?
Ter um bom cargo ou um salário atrativo pode mascarar incômodos. Entretanto, quando isso acontece, acabamos deixando a reflexão sobre estar realmente no lugar certo para outro dia.
Enquanto o dinheiro é bom e o cargo ‘socialmente aceito ou até admirável’, falta de prazer ou senso de realização passam despercebidos. Por isso, entender o ‘lugar’ de maior potencial é uma das grandes descobertas para se ter mais que uma carreira de sucesso, encontrar o sentimento de plenitude e realização.
Isso aconteceu com nosso cliente Thiago (nome fictício para preservar o sigilo).
Thiago chegou até nós com uma trajetória profissional bastante comum. Formado em Turismo, estagiou em alguns hotéis e foi crescendo. Logo que entrou na área de atendimento ao hóspede, identificou uma oportunidade de implementar indicadores para avaliar a qualidade do serviço.
Ele se considerava bem sucedido em suas atividades, mesmo sem ‘amar’ o que fazia. Muitas vezes chegava exausto do trabalho, sem energia. Assim, enxergava uma gerência como próximo passo pelo ritmo que vinha sendo promovido.
Decidido a fazer um MBA fora do Brasil, foi para a Itália, onde conseguiu uma bolsa integral. Por ser um aluno dedicado, recebeu o convite por meio de um professor, para atuar em um escritório de advocacia como responsável pela análise de viabilidade de negócios entre o Brasil e o país em que estava. Apesar de perceber que aquelas atividades pouco tinham a ver com seu conhecimento, continuou. Entendia que aquilo era bom para o currículo. Como resultado, ouvia com frequência um ‘parabéns’ ao seu entorno.
O próximo convite, de outro professor, veio em seguida: trazer ao Brasil uma empresa de fomento de start-ups ligadas a inovação. Essa empresa conectava investidores e start-ups. Grande parte das ações se dava por meio de palestras e eventos de networking ofertados e organizados pela empresa. De volta ao Brasil, Thiago contratou um profissional experiente para cuidar da intermediação dos relacionamentos, pois isso lhe consumia muita energia e pouca satisfação.
Thiago era o responsável pelo negócio, tinha metas a cumprir. Depois de 6 meses os problemas surgiram: os resultados estavam muito abaixo do esperado. Justificativas? Existiam muitas: a crise, a falta de se aprofundar no mercado… A cada ação, mais perdido Thiago ficava. Um dia ele nos procurou dizendo: ‘não aguento mais o que estou fazendo, acho que devo voltar a trabalhar num hotel’.
Com a ‘Orientação de Carreira‘ fazemos um diagnóstico de você como profissional comparado ao mercado. Assim entendemos onde você compete com prazer e com maiores chances de sucesso. Então construímos juntos seu propósito e proposta de valor. Para conhecer mais sobre a Orientação de Carreira clique aqui e conheça o formato individual e em rede.
E o que aconteceu com o Thiago? Leia aqui o final dessa história!
| Publicado em Janeiro de 2017. Revisado em Março de 2020 |
