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Orientação de Carreira para o Segundo Tempo 60+

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[Para profissionais]

Preciso de apoio?

A Orientação de Carreira para o Segundo Tempo 60+ é para quem quer planejar o próximo passo pós-aposentadoria ou carreira convencional. Ela faz sentido se você teve uma carreira bem-sucedida, quer continuar profissionalmente ativo, mas se sente perdido em como e onde atuar nessa segunda etapa da vida profissional. Serve também para quem quer empreender ou fazer algo com mais sentido para si quando tem tempo, saúde e dinheiro.

Repensar Carreira – Orientação para o Segundo Tempo 60+ com a People & Results, quais os diferenciais?

  • Equipe de experts
  • 10.000+ profissionais atendidos desde 2010
  • Customização de conteúdos conforme necessidade
  • Acurácia – alicerce estatístico
  • Profundidade – atuação em todos os aspectos da carreira 
  • Metodologia internacional – Porot Institute + Lausaunne Université
  • Foco em tornar o cliente autônomo na gestão da própria carreira

Em qual situação este serviço é recomendado? 

  • Se orgulha da própria carreira e quer elaborar próximos passos com apoio profissional?
  • Trabalhou com o que foi possível, com maior ou menor grau de satisfação e agora, concluindo o primeiro grande ciclo profissional, quer fazer algo com mais sentido?
  • Trabalha em uma empresa onde existe aposentadoria compulsória e tá longe de querer ficar em casa sem fazer nada?
  • Gostaria de fazer outra coisa e se sente perdido em meio a tantas possibilidades?
  • Pensa em empreender como segundo ciclo profissional mas tem dúvidas se esse é caminho?

Se a resposta é sim para alguma dessas perguntas o Repensar Carreira – Orientação para o Segundo Tempo 60+ te trará respostas precisas e caminhos inspiradores.

DÚVIDAS? ENTRE EM CONTATO!

[Orientação de Carreira para o Segundo Tempo 60+]

Sobre as etapas do projeto

 

01
IDENTIFICAÇÃO DOS PONTOS FORTES
Com base no L.A.B.E.L. mapeamos sua personalidade e os impactos disso em sua carreira, tornando claro suas áreas de maior potencial, e também os papéis e responsabilidades a serem privilegiados e evitados.
02
CONVERSAS DIRIGIDAS
Interface com pessoas das áreas de maior aderência refinar o entendimento e escolha.
03
PROPÓSITO E POSICIONAMENTO – ‘EU COMO NEGÓCIO’
Construímos juntos seu propósito de vida, o legado que quer deixar e um plano de negócios para chegar lá, considerando o que você já tem em seu repertório e o que precisa ser obtido.
04
Sessões de Mentoria
Apoio na identificação de posturas, ferramentas e técnicas para evoluir sua atuação como profissional, compatibilizando a forma e o conteúdo aprendido com as demandas do mercado e suas fortalezas.
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