Redesenho de Currículo e Linkedin

Diagnóstico e Mudança de Cultura

Cocriação de Missão, Propósito, Visão e Valores

Construção de Confiança - Solução de Team Building

Formação em Cultura Organizacional

Formação em Gestão de Cultura

Por que fazer o Redesenho de Currículo?

O grande objetivo de um currículo é abrir as portas para a entrevista. Recrutadores investem de 30 à 45 segundos analisando o currículo para decidir chamar o candidato para a entrevista. Portanto o currículo precisa despertar interesse imediato! Isso depende de um layout profissional e conteúdo relevante.

Cada vaga tem um perfil e cada empresa sua lógica de valorização de pessoas, por isso customizar o currículo destacando as informações mais relevantes para determinada vaga e resumindo ou eliminando outras faz sentido. Trata-se de destacar o que o recrutador quer ver, quando o candidato possui tais conteúdos.

Qual é a importância do LinkedIn para a carreira?

Para quem está distante do circuito de recolocação há tempos, saber se posicionar também nas redes sociais faz diferença. Assim como uma empresa precisa ter consistência, o profissional deve mostrar alinhamento e conformidade no que divulga nos diferentes veículos de comunicação. Por isso o currículo, o perfil no LinkedIn e nas demais redes sociais precisam contar a mesma história.

O que você ganha com esse processo?

Currículo matador com as informações necessárias no layout que o recrutador ‘bate o olho’ e encontra o que está buscando. Se você é o profissional certo para a vaga, o recrutador saberá.

Currículo profissional e objetivo. Se seu passado é de conquistas e realizações, ele atestará sua capacidade de gerar resultados.

Formato replicável para LinkedIn e demais redes profissionais.