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Desenvolvimento de líderes – Como e quando fazer?

O sucesso das empresas depende da capacitação continua dos profissionais, para lidar com mudanças de contexto, concorrências e tecnologias.

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Autoconhecimento, modismo ou necessidade? O tema apresenta uma crescente constante desde 2011. Veio pra ficar ou é passageiro?

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Pesquisa de clima e os sinais de esgotamento, será o fim? O mercado segue tendo empresas sem noção, que deixam a desejar no básico

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Dinâmicas de grupo: 6 tipos para aplicar. Compartilhamos uma série de atividades para aumentar o nível de confiança da sua equipe!

15 Sabotadores, fortaleça a si e vá mais longe

Conheça cada um dos 15 sabotadores sabotadores que limitam a evolução das pessoas e as justificativas mais utilizadas para mantê-los.

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Mecanismos de Defesa, respostas ao estresse no L.A.B.E.L. Qual a importância de conhecer? Saiba as vantagens de analisá-los pelo L.A.B.E.L.

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Existe cultura no home office? Excluindo os trabalhos não podem ser feitos de casa, existe cultura no virtual? O que perdemos e ganhamos?

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Autoconhecimento pela Janela de Johari, ela que para se conhecer, é preciso levar em conta a percepção das pessoas ao seu redor.

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11 travas da cultura ágil, como eliminar? Empresas têm dificuldade de implementar o ágil, pois não identificam e eliminam as travas que o barram.

Competências específicas e transferíveis, em qual focar?

Competências específicas e transferíveis, em qual focar. Quais são os tipos de competências? São todas iguais? Têm o mesmo peso?

 

 

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