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Treinamento e Desenvolvimento para Lideranças – Customizado

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Sua empresa possui líderes jovens de idade ou sem experiência na posição de gestão? Teve mudança de cultura ou estratégia recentemente? Líderes que ficam andando em círculos? Está com alto turnover? Precisa que a liderança suba de patamar? Quer que o executivo seja estratégico ao invés de tático e operacional? Se respondeu sim para alguma das perguntas anteriores, é hora de investir em uma formação sob medida para sua liderança e alavancar o seu negócio!

Quer algo sob medida onde os participantes tenham clareza de quem são na largada para absorver de fato os aprendizados? Então fale com a gente!

Por que fazer o seu projeto com a People & Results?

Nós entendemos o desafio da sua empresa, trazemos o que existe de mais consistente no mercado e desenvolvemos atividades exclusivas para gerar entendimento, reflexão, interação e apropriação.

Nossas soluções são inéditas e 100% customizadas conforme a necessidade do cliente.

FALE COM A GENTE!

Grande diferencial que acelera o nível de aprendizado na primeira aula

É comum, ao participar de um treinamento, o profissional dizer “Meu chefe que precisava fazer esse curso.”, sem enxergar o que ele próprio deveria e poderia fazer. Isso acontece pelo baixo autoconhecimento da maioria dos profissionais. Até que a pessoa tenha consciência de que aquele aprendizado é importante pra ela, muita água já passou por debaixo da ponte.

Para acelerar o processo de conscientização do participante, o primeiro módulo da nossa trilha é de autoconhecimento. O participante conhece o seu mapa de peronadade (L.A.B.E.L.). Os módulos seguintes são desenhados conforme os comportamentos a serem trabalhados na organização. A cada tema o facilitador resgata a personalidade do participante e ressalta a importancia do tema para sua evolução. Dessa forma, antes mesmo de se aprofundar no tema, os líderes já sabem se aquilo é com eles ou não, sem ficar “jogando” para cima dos demais.

Nosso modelo

Trilhas 100% customizadas
Soluções exclusivas, by People & Results
Capacitação para aplicação prática voltada para o ambiente coorporativo, sendo 70% vivencial e 30% conceitual, utilizando o modelo de sala de aula invertida sempre que possível
Exercícios práticos

Maria Candida Baumer de Azevedo

Administradora de Empresas formada pela UFPR, morou nos Estados Unidos, Inglaterra, Holanda, França e Cingapura. É mestre em cultura organizacional pelo COPPEAD-UFRJ, com extensão na RSM Erasmus University. Atualmente é doutoranda pela School of Management of The Netherlands.

Atuou em empresas como STB, PriceWaterHouseCoopers, ALL – América Latina Logística, TIM Celular em áreas de negócio, se consolidando em desenvolvimento humano e organizacional na Votorantim Cimentos e em seguida conduzindo processo de mudança na ProPay Brasil e internacionalização na Nestlé DPA.

Sócia fundadora da People & Results, consultoria especializada em carreira, potencial profissional e cultura organizacional, é professora associada dos programas de pós-graduação da Fundação Dom Cabral e do Insper.

Certificada e instrutora nas ferramentas suíças de personalidade L.A.B.E.L.® e Socr@t-s®, seus projetos transitam por temas que geram ações de desenvolvimento para profissionais individualmente e nas organizações.