Para Executivos
Para Jovens
O teste LABEL é o teste psicológico suíço que fornece um mapa de personalidade detalhado. Conforme comparamos os resultados à média dos executivos do país alvo, ele afere potencial de desempenho futuro.
Aplicamos em seleção, mapeamento de potencial, coaching, mentoring, planejamento sucessório, orientação de carreira, bem como, desenvolvimentos sob medida.
Indicamos para executivos enquanto estão sendo preparados ou já ocupando posições de gestão com foco estratégico. O teste de personalidade L.A.B.E.L.* tem seu foco em evidenciar o nível de potencial, ou seja, a capacidade genuína de entrega e as reais motivações de cada mapeado.
Ela é o nosso automático, nossa essência, o que fazemos naturalmente, sem pensar. Por isso é o que fazemos de forma intuitiva, espontânea. Toda vez que a situação requer que sejamos nós mesmos, nadamos a favor da correnteza. Quando precisamos ajustar a nossa natureza, temos que adaptar comportamentos, interpretando personagens. Na prática, fazer isso meia hora por dia pode ser fácil, especialmente se temos um objetivo por trás. Entretanto o problema começa quando é preciso fingir o dia todo. Nesses casos há um imenso gasto de energia, exaustão, desprazer e resultados aquém do ideal.
O alicerce do L.A.B.E.L. está no mapeamento detalhado da personalidade, indicando o que priorizar e evitar. Quando alguém faz aquilo onde é naturalmente bom, se torna um fenômeno. Isso eleva o nível de satisfação, bem-estar e felicidade. O ganho é de 729%. Ao trabalhar nas fraquezas, a evolução é de apenas 67%, 11 vezes menor.
Capacite-se na ferramenta mais eficaz e assertiva de mapeamento de personalidade e tenha profundo conhecimento sobre as pessoas do seu time, seu cliente, seus candidatos e futuros talentos. Identifique e analise a relevância dos pontos fortes e os de menor evidência em cada indivíduo a fim de mensurar a capacidade real do avaliado na entrega de determinado objetivo.
O L.A.B.E.L. é o teste psicométrico mais completo e confiável do mundo, com fidedignidade média de 0,92, valor muito acima da media de mercado. Além disso, é possível ter maior acurácia de acordo com o potencial de entrega de cada profissional.
• Aumento da coerência entre as escolhas e decisões com a finalidade de contribuir para a conexão do propósito.
• Descoberta dos pontos fortes bem como pontos a serem trabalhados.
• Independência de atuação para psicólogos certificados.
Somos os qualificadores em L.A.B.E.L. exclusivos para os estados de São Paulo e Paraná.
Recomendamos o curso de LABEL para RHs, coachs, mentores, psicólogos, executivos em posições estratégicas, empresários e profissionais com intuito de aprimorar seus processos de seleção, desenvolvimento, movimentação e sucessão com uma ferramenta extremamente precisa e profunda no que diz respeito ao potencial de entrega. A ferramenta é recomendada para identificar potencial para posições de gestão de alta relevância.
| Ferramenta | O que mede | Resultados | Validade das Respostas | Validade do instrumento CFP | |
|---|---|---|---|---|---|
| L.A.B.E.L. | Traço (102 itens) | Personalidade | Bruto e padronizado | Mensurado | Favorável desde 2004, em revalidação |
| [email protected] | Traço e Tipo | Personalidade e Comportamento | Bruto e padronizado | Mensurado | Favorável desde 2015 |
| Human Guide | Traço (8 itens) | Personalidade (frases – teoria das pulsões) | Bruto e padronizado | Mencionado sem comprovação | Favorável |
| Caliper | Traço (30+ itens) | Personalidade (frases) | Padronizado | – | Desfavorável |
| Insights – Pieron | Traço | Comportamento | Padronizado | – | Não submetido e requerido |
| Facet 5 | Traço (13 itens) | Personalidade | Padronizado | – | Desfavorável |
| Hogan (HPI) | Tipo (7 itens) | Personalidade | Padronizado | – | Favorável desde 2015 |
| Quati | Tipo | Comportamento | Padronizado | – | Favorável |
| DISC / PPA | Tipo | Comportamento | Padronizado | – | Não submetido e requerido |
| PI – Predictive Index | Tipo | Comportamento | Padronizado | – | Não submetido e requerido |
| Quantum | Tipo | Comportamento | Padronizado | – | Não submetido e requerido |
| MBTI | Tipo | Comportamento | Padronizado | Parcialmente mensurado | Favorável desde 2013 |
| Wave | Tipo | Comportamento | Padronizado | Detecta auto promoção | Não submetido |
| Swift | Tipo | Comportamento | Padronizado | – | Não submetido |
| FONTE: http://satepsi.cfp.org.br/listaTeste.cfm?status= http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/instrumentos.htm | |||||
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Essencial - Esgotado DATA 27, 28, 29 e 30 de março | HORÁRIO 8h às 12h30 | CARGA HORARIA 20h | LOCAL Online - Ao vivo | FAZER INSCRIÇÃO | Essencial - Esgotado DATA 27, 28, 29 e 30 de março , HORÁRIO 8h às 12h30, CARGA HORARIA 20h, LOCAL Online - Ao vivo FAZER INSCRIÇÃO |
Avançado DATA 20 e 21 Março de 2023 | HORÁRIO 8h30 às 12h | CARGA HORARIA 9h | LOCAL Online - Ao vivo | FAZER INSCRIÇÃO | Avançado DATA 20 e 21 Março de 2023, HORÁRIO 8h30 às 12h, CARGA HORARIA 9h, LOCAL Online - Ao vivo FAZER INSCRIÇÃO |
Essencial - 4 vagas restantes DATA 19, 20, 21 e 22 de junho | HORÁRIO 8h às 12h30 | CARGA HORARIA 20h | LOCAL Online - Ao vivo | FAZER INSCRIÇÃO | Essencial - 4 vagas restantes DATA 19, 20, 21 e 22 de junho, HORÁRIO 8h às 12h30, CARGA HORARIA 20h, LOCAL Online - Ao vivo FAZER INSCRIÇÃO |
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