Para Executivos
Para Jovens
Conhece o caso do executivo que foi levado para outra empresa por um grande headhunter, a peso de ouro, com cargo e benefícios incríveis e pouco tempo depois foi demitido ou pediu demissão por uma incompatibilidade de valores? É o típico caso de desalinhamento cultural. Tudo parecia fazer muito sentido mas uma vez na empresa, descobre-se que ‘não dá’.
Para evitar essa situação você precisa aprender a identificar a cultura da empresa alvo antes de trabalhar lá, evitando o ‘eu não sabia’, ‘nunca pensei que fosse assim’, ‘os valores do site eram perfeitos, na prática…’. Ao final, você terá clareza do quanto existe de fit cultural entre você e a organização em questão.
Qualquer dúvida estamos aqui para
te ajudar. Entre em contato e nossa
equipe lhe retornará em breve!
