Como está sua carreira? Tem um sentimento constante de estagnação, quer mudar mas sem saber como? Desgosta do que faz, porém sem clareza de outras áreas para onde poderia ir? Sempre que busca uma nova oportunidade sente frustração?
A trilha de desenvolvimento profissional apresenta soluções consistentes para gestão de carreira e entendimento do mercado de trabalho, trazendo clareza sobre pontos fortes e mostrando como usá-los a seu favor.
Você terá acesso a ferramentas e métodos que irão evoluir a forma de cuidar do seu futuro profissional. Sem melindres ou soluções milagrosas, você vai saber fazer tudo que é necessário para progredir na carreira.
Por ser realizada em grupo, a experiência proporciona trocas valiosas e criação de uma rede de apoio e relacionamento.
Quando se exploram as fortalezas, o espaço de evolução é 11x maior do que quando trabalhamos as fraquezas, por isso o primeiro passo da trilha é a realização do L.A.B.E.L., a ferramenta de mapeamento de personalidade mais completa e confiável do mundo. Ela vai mostrar onde cada um é bom sem esforço e a partir daí identificar onde há facilidade, o que sustentará o restante da jornada e o desenvolvimento do profissional.
Maria Candida Baumer de Azevedo
Administradora de Empresas formada pela UFPR, morou nos Estados Unidos, Inglaterra, Holanda, França e Cingapura. É mestre em cultura organizacional pelo COPPEAD-UFRJ, com extensão na RSM Erasmus University. Atualmente é doutoranda pela School of Management of The Netherlands.
Atuou em empresas como STB, PriceWaterHouseCoopers, ALL – América Latina Logística, TIM Celular em áreas de negócio, se consolidando em desenvolvimento humano e organizacional na Votorantim Cimentos e em seguida conduzindo processo de mudança na ProPay Brasil e internacionalização na Nestlé DPA.
Sócia fundadora da People & Results, especialista em carreira, potencial profissional e cultura organizacional, é professora associada dos programas de pós-graduação da Fundação Dom Cabral e do Insper.
Certificada e instrutora nas ferramentas suíças de personalidade L.A.B.E.L.® e Socr@t-s®, seus projetos transitam por temas que geram ações de desenvolvimento para profissionais individualmente e nas organizações.
Ariane Watanabe
– 11 anos de experiência como Headhunter.
– Trabalhou em empresas como Ambev, WTC Business Club e PageGroup.
– Publicitaria ESPM, pós-graduada Fundação Dom Cabral em Gestão de Negócio e cursando pós-graduação PUC-RS em Psicologia Positiva.
– Consultora de carreira e cultura organizacional na People & Results desde 2018, atualmente focada em projetos de clientes como G4 Educação, Sicredi, V4 Company.
Trilha Essencial DATA Toda terça-feira, de 12 de maio a 16 junho | HORÁRIO 19h - 22h | CARGA HORARIA 42h | LOCAL Online - Ao vivo | REGISTRAR INTERESSE | Trilha Essencial DATA Toda terça-feira, de 12 de maio a 16 junho, HORÁRIO 19h - 22h, CARGA HORARIA 42h, LOCAL Online - Ao vivo REGISTRAR INTERESSE |
