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Workshop “Como Trabalhar Melhor Comigo”

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[Para empresas]

Preciso do Workshop “Como Trabalhar Melhor Comigo”?

Na sua empresa as pessoas se conhecem além do crachá? No âmbito corporativo, o desconhecimento de quem de fato é a outra pessoa, gera uma série de suspeitas, distorções e sentimentos de ‘é pessoal’. Isso alimenta a desconfiança, o que tira o foco do negócio e do que realmente importa.

O Workshop “Como Trabalhar Melhor Comigo” usa a metodologia de teambuilding exclusiva People & Results. Ela gera aumento de transparência, queda de barreiras, aumento de maturidade e do nível de autogestão do time.

O que é preciso para existir confiança?

  • Conversas pessoais para geração de vinculo e proximidade;
  • Entendimento das fortalezas e dificuldade do outro;
  • Reconhecimento do perfil coletivo da equipe – identificação das complementariedades, reconhecimento do valor do outro, recomendações para se trabalhar em rede;
  • Feedback e feedforward – momento de evolução, contribuições valiosas e oportunidades.

Construção de Confiança com a People & Results, quais os diferenciais?

Primeiramente mapeamos a personalidade para identificar os níveis de credibilidade, consistência e auto orientação. Construímos proximidade por meio do Workshop e a confiança é mantida ao longo do tempo nos Encontros de Sustentação.

A base do nosso trabalho é a natureza de cada pessoa da equipe. Por isso usamos uma mapeamento de alta consistência e grande profundidade. Cada mapeado consegue entender exatamente o que deve priorizar e evitar para ter melhores resultados frente aos desafios da empresa. Depois disso, cada um apresenta aos demais suas fortalezas e aprende sobre as complementariedades e melhor posição de jogo.

Ao invés de tentar mudar a essência do outro, cada um entende como se beneficiar das diferenças e compor para alcançar assim melhores resultados.

Em qual situação este workshop é recomendado?

  • Equipes disfuncionais
  • Atuação em silos
  • Baixo nível de desempenho
  • Equipes recém formadas

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