Para Executivos
Para Jovens
Conheça cada um dos 15 sabotadores sabotadores que limitam a evolução das pessoas e as justificativas mais utilizadas para mantê-los.
Mecanismos de Defesa, respostas ao estresse no L.A.B.E.L. Qual a importância de conhecer? Saiba as vantagens de analisá-los pelo L.A.B.E.L.
5 aspectos que fazem o L.A.B.E.L. mudar. Existe uma exceção à regra de que o resultado do L.A.B.E.L. nunca muda. Saiba porque isso acontece!
Temperamentos e DISC no L.A.B.E.L. Galeno criou 4 Temperamentos relacionados ao equilíbrio dos humores no corpo. São eles:
O teste MBTI é realmente bom e confiável? A ferramenta mapeia comportamento e foi criada com o intuito de melhorar a alocação dos profissionais.
[email protected], melhor teste para nível operacional e profissionais juniores. É o teste mais completo e confiável do mundo, por suas características.
Formação em [email protected], para quem serve? Ela gera economia de dinheiro, tempo e energia, e leva a gestão de pessoas para outro patamar.
Teste comportamental X de personalidade. A proposta e os resultados entregues por cada um deles é completamente diferente.
Teste de personalidade, diferença entre tipo e traço. Você sabe quando usar cada uma das modalidades? Existe uma melhor ou pior dentre elas?
Análise Transacional e L.A.B.E.L. – Relação e oposição. A Análise Transacional é uma teoria de personalidade e uma das 15 teorias do L.A.B.E.L.
