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Teste de personalidade grátis funciona?

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[ Home > Blog > Teste de personalidade grátis funciona?]

A internet é recheada de testes de personalidade. Quando alguém me pergunta qual deles é o melhor, lembro do tempo que eles vinham na revista Capricho, sucesso entre os adolescentes. Todo mundo respondia, mas dava pra levar mesmo a sério? Tomar uma decisão importante em cima deles podia ser considerado algo responsável? E fazer um teste de personalidade grátis, como poderia ser considerado?

Sumário

  • Teste grátis vale a pena?
    • “Ah, mas eu estou procurando um teste de personalidade para definir os próximos passos da minha carreira, posso usar um teste grátis?”
    • Qualquer teste pago serve?
    • Quando um teste de personalidade grátis vale a pena?
  • Qual teste preenche a todos esses pré-requisitos?
  • Quer saber mais?

Teste grátis vale a pena?

Qual seu objetivo ao fazer esse teste? Brincar, passar o tempo, dar boas risadas? Se é isso, vá em frente!

Já se acaso o objetivo é se conhecer, tomar decisões de carreira e auto desenvolvimento, o uso de um teste grátis se torna perigoso.

Por exemplo, pensa em uma régua. As de plásticos ‘vagabundo’ quebram fácil e rápido, além disso você não sabe onde exatamente é o zero e muito menos o 30 cm. Por outro lado temos a régua resistente, onde os números não se apagam, mantém a escala ali firme e sem quebrar. Sendo assim, qual é a diferença para essa precisão? Uma é 4 vezes o valor da outra.

Desse modo, com um teste de perfil ou personalidade acontece algo bastante parecido. Um teste eficaz e fidedigno, vai muito além de calcular a média de um conjunto de cliques. Além de demandar uma plataforma robusta de acesso, é necessário o uso de medições comprovadas, com coerência psicométrica, psicológica e/ou estatística. A formação da população de referência, compatível com o foco do teste, leva anos. É preciso identificar validade e manipulação. E claro, tudo isso tem um custo e um preço que varia de acordo com a proposta e qualidade almejados.

“Mas eu posso usar um teste grátis?” Bom, se você estiver em uma tarde na praia com seus amigos e quiserem fazer um teste do tipo “Capricho”, para se divertirem, sem pretensão alguma, tudo bem. É equivalente à consulta de signos do zodíaco, onde é incoerente levar o que é passado a ferro e fogo, como um guia para sua vida.

“Ah, mas eu estou procurando um teste de personalidade para definir os próximos passos da minha carreira, posso usar um teste grátis?”

Fazer uma escolha dessas, exige responsabilidade e reflexão antes da tomada de decisão. Pois ela coloca sua vida e carreira em jogo, então é contraindicado que você faça esse tipo de teste, se tem o objetivo de utilizá-lo para guiar sua carreira. Da mesma forma que se você está doente, com uma doença séria, jamais vai confiar em um diagnóstico e recomendações de um fórum de perguntas e respostas da UOL. Você também nunca deve procurar um teste grátis quando está em busca de fazer o mapeamento do seu perfil para ser utilizado como base de uma tomada de decisão.

Ou seja, o barato ou grátis no fim sai caro. Fazer um teste de baixa ou nenhuma confiança e aceitar os dados obtidos ali como verdade absoluta, pode fazer com que você chegue à um lugar pior do que onde estava antes.

Teste de personalidade grátis funciona?
Imagem 1 – Teste de personalidade grátis funciona?

Qualquer teste pago serve?

Se você tiver que tomar uma decisão entre duas opções, a boa e a ruim, qual você escolheria? Fazendo essa pergunta desse modo, a resposta é fácil e até óbvia. O problema é que quando começamos a colocar na equação todos os outros itens envolvidos, aquela resposta óbvia lá do começo vai ficando para trás. Assim entram no lugar dela gatilhos que te distraem e mudam seu foco. Então palavras como “mais barato”, “mais rápido” e “desconto”, levam quem tem pouco conhecimento sobre o assunto a achar que é tudo igual e a fazer uma escolha ruim.

Você está atrás de um teste do tipo “Capricho”, do mais barato, onde vai ler o resultado rapidinho e vida que segue, ou está buscando algo que tenha um impacto de transformação em sua vida?

Quando um teste de personalidade grátis vale a pena?

A fim de ajudar você a entender o que deve ser buscado e priorizado ao pesquisar para contratar uma ferramenta de mapeamento de personalidade, listei alguns pontos que mostram se um instrumento é realmente potente e eficaz.

O teste de personalidade ideal:

  • Mapeia a personalidade, mostrando o que a pessoa é verdadeiramente, diferente de testes que indicam comportamento aprendido.
  • Nunca deve limitar o indivíduo em meia dúzia de características, mas sim contar com uma série de escalas que possuem ligação entre si.
  • Possui meios de controle e garantia contra fraude e manipulação, tanto quando voluntárias quanto involuntárias.
  • Deve ser de traço ao invés de tipo. Isso quer dizer que ele faz a análise da intensidade de cada característica do indivíduo, sem te rotular de forma binária, sendo bom ou ruim, extrovertido ou introvertido.
  • Precisa basear-se em teorias já comprovadas e reconhecidas. Indo além de meia dúzia de perguntas que alguém acabou de inventar na semana passada só porque achou legal.
  • Tem precisão. Os resultados são apresentados de forma bruta ao invés de padronizada. Sendo possível comparar o indivíduo com ele mesmo ou com a população de referência, ou seja, sem comparar laranja com banana e chegar a resultados esdrúxulos;
  • Utiliza uma população de referência adequada a realidade do mapeado. Se o interesse é de usar para fins profissionais, é sem sentido utilizar uma população de referência do ambiente clínico.

Qual teste preenche a todos esses pré-requisitos?

Na People & Results usamos e recomendamos para os profissionais o teste L.A.B.E.L. (Lista de Adjetivos Bipolares e em Escala de Likert), pois ele é o teste psicométrico mais completo e confiável do mercado. O instrumento foi feito para o uso exclusivo no universo corporativo, pois mapeia a personalidade e afere potencial de desempenho futuro dos profissionais. Seu desenvolvimento foi na Universidade de Lausanne, na Suíça, e está no Brasil desde 2003.

VÍDEO 1 – O QUE É O L.A.B.E.L?

Recomendamos também o [email protected], irmão mais novo do L.A.B.E.L., desenvolvido pelos mesmos criadores do L.A.B.E.L. Indicamos esse instrumento para o público mais jovem, tanto de idade quanto maturidade profissional. Porque ele substitui com maestria os tradicionais testes vocacionais, com mais precisão e concretude.

Quer saber mais?

Leia então L.A.B.E.L., o teste psicométrico mais completo e confiável, Os 5 pontos para escolher ferramentas de Mapeamento de Perfil e Quando um teste de perfil funciona.

Publicado em Maio de 2021.

AUTORA [Danielle Amate]
Relações Públicas pela UEL e pós-graduanda em Influência Digital. Atuou com rede de franquias e nos seguimentos de saúde, metalurgia e telecomunicações. Realizando ações de marketing, social media, relacionamento com os públicos, eventos e atendimento.
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