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Formação em Gestão de Cultura para Líderes, Guardiões, RHs e Embaixadores

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[Para empresas]

Quando a Formação em Gestão de Cultura faz sentido?

Se sua empresa é pequena, o nível de confiança entre os executivos é alto e você tem pressa para saber como sua cultura está impactando sua estratégia, a resposta é sim. Se você quer um exercício que sensibilize os executivos para o tema, para depois partir para um diagnóstico mais aprofundado, a resposta também é sim.

Seja qual for o objetivo, a Sensibilização sobre a Cultura Organizacional traz a tona os aspectos da cultura que devem ser mantidos e ajustados a luz da estratégia.

Quando a Formação em Gestão de Cultura, quais os diferenciais?

Em qual situação serviço de diagnóstico e mudança de cultura é recomendado? 

  • Sua empresa quer crescer e quer ter certeza que a cultura dará conta do recado
  • Existe uma crise e sua empresa está tendo dificuldades de fazer frente a ela
  • O mercado mudou, clientes querem coisas diferentes, a concorrência está levando a melhor
  • Houve uma troca de comando, a nova liderança quer rapidamente se apropriar do jeito de ser e saber o que mudar

DÚVIDAS? ENTRE EM CONTATO!

[Diagnóstico e Mudança de Cultura]

Sobre as etapas do projeto

 

01
DIAGNÓSTICO DE CULTURA
Mapeado por meio de observação, focus groups, entrevistas, mensuração de homogeneidade e mapeamento de personalidade da liderança, o diagnóstico aborda o nível de adequação da cultura vigente à estratégia pretendida.
São indicados os símbolos, heróis, rituais, práticas e valores vigentes a serem mantidos, ajustados, criados e extintos.
02
PLANO DE VOO – AJUSTE DE CULTURA
Em workshops estruturados, os participantes filtram os valores que devem ser mantidos e, portanto divulgados, o que deve ser incluído e extinto. Um plano de ação direciona o que deve ser ajustado para que um valor tóxico seja eliminado da cultura e um valor saudável desejado se torne realidade.
03
ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE VOO
A evolução do plano de voo é acompanhada periodicamente, em reuniões de verificação da evolução do plano e ajustes necessários.
[PRODUTOS]

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