Já que é para entender a diferença entre mentoring, coaching, terapia e orientação de carreira, vamos começar com uma situação hipotética. Um homem estava andando na trilha de uma floresta e se perdeu. Ele tinha bateria para fazer uma única ligação e o número de telefone de um profissional de cada especialidade.
Então conheça como cada uma dessas especialidades contribuiria para esse problema hipotético:
Em seguida analise o comparativo das 4 técnicas:
| MENTORING | COACHING | TERAPIA | ORIENTAÇÃO DE CARREIRA | |
| Cobertura | Negócios, carreira ou questões de transição | Performance, desafios, recursos e questões de mudança | Questões de saúde e fortalecimento do equilíbrio emocional | Direcionamento de carreira, alguns fazem isso maximizando fortalezas |
| Foco | Possibilidades | Ações, resultados, crescimento, desenvolvimento pessoal | Fases subjetivas difíceis, empoderamento pessoal | Autoconhecimento e aplicação de ferramentas |
| Prioridade | Passado, presente e futuro | Presente e futuro | Passado | Passado, presente e futuro |
| Lida com | Como agir em um tema pessoal ou de carreira | Como agir considerando o que se quer alcançar, co-criação de soluções | Porque vc age, sente, pensa de um jeito. Como mudar p/ ter + conforto e maturidade emocional | Quem é você, onde você se destaca, como reposicionar a carreira |
Agora liste os seus desafios atuais, pessoas e profissionais. Em seguida assinale para cada um deles a melhor técnica a ser utilizada. Por fim leia mais sobre tudo o que você precisa saber para contratar Mentoring , Coaching e Orientação de Carreira.
Ainda assim está com dúvida? Então entre em contato e vamos conversar sobre você!
Março de 2019
