• Português
  • English
    • SERVIÇOS
      • PARA PROFISSIONAIS
        • Orientação de Carreira para Jovens
        • Orientação de Carreira para Executivos
        • Orientação vocacional
      • PARA EMPRESAS
        • Construção de Confiança
        • Cocriação de Missão, Propósito, Visão e Valores
        • Diagnóstico de Cultura Pocket
        • Diagnóstico e Mudança de Cultura Full
        • Mapeamento de Potencial
        • Mentoring para Aumentar Prontidão de Gestão
        • Oficina de Feedback
    • CURSOS
      • L.A.B.E.L
      • [email protected]
    • BLOG
    • CASES
    • NOSSO TIME
    • ÁREA DE TESTES
Orientação de Carreira Potencial Profissional Cultura Organizacional Teste de Personalidade

Para Executivos

  • Missão, Propósito, Visão e Valores

Para Jovens (Orientação Vocacional)

  • Missão, Propósito, Visão e Valores

Mapeamento de Potencial

  • Mapeamento de Potencial

Mentoring

  • Mapeamento de Potencial

Diagnóstico e Mudança de Cultura

  • Diagnóstico de cultura Full

Cocriação de Missão, Propósito, Visão e Valores

  • Diagnóstico de cultura Full

Construção de Confiança

  • Diagnóstico de cultura Full

L.A.B.E.L.

  • Potential Mapping

[email protected]

  • Potential Mapping
    • SERVIÇOS
      • PARA PROFISSIONAIS
        • Orientação de Carreira para Jovens
        • Orientação de Carreira para Executivos
        • Orientação vocacional
      • PARA EMPRESAS
        • Construção de Confiança
        • Cocriação de Missão, Propósito, Visão e Valores
        • Diagnóstico de Cultura Pocket
        • Diagnóstico e Mudança de Cultura Full
        • Mapeamento de Potencial
        • Mentoring para Aumentar Prontidão de Gestão
        • Oficina de Feedback
    • CURSOS
      • L.A.B.E.L
      • [email protected]
    • BLOG
    • CASES
    • NOSSO TIME
    • ÁREA DE TESTES
CONTATO
[

Importância da rede de relacionamentos

]
[ Home > Blog > Importância da rede de relacionamentos]

Você trabalha com eventos, seu tio é dentista. Considerá-lo um contato relevante na sua rede de relacionamentos profissionais não parece fazer muito sentido. E se um paciente recorrente dele é o diretor de marketing de uma das principais montadoras do país? Ou ainda, se a esposa desse tio fosse personalstylist de outro executivo de mesma relevância?

Todo mundo conhece gente. Essa é a primeira coisa que se deve ter em mente quando pensamos sobre o papel e a importância da rede de relacionamento de cada um.

Nossa rede de relacionamento começa dentro de casa. Pais, irmãos, tios e avós, são nada menos do que pessoas que conhecem pessoas. A rede evolui nos anos da escola, seja através dos amiguinhos ou dos professores. Ela continua ao longo da faculdade, crescendo em cada experiência profissional ou extracurricular. Todas as pessoas que conhecemos ao longo de nossa vida, com maior ou menor intimidade e em qualquer papel que desempenhamos, formam a nossa rede de relacionamentos.

O grande erro é deixar essa rede de escanteio durante anos, e ao precisar de alguma coisa (como mudar de trabalho) fazer um contato “do nada” e dizer alguma coisa do tipo “Tudo bom? Posso te mandar meu currículo pra você espalhar por ai?”.

Não manter contato e de repente pedir um favor pode ser um grande erro no quesito networking.

Um contato ou outro pode até dar andamento na tarefa recebida, mas a maioria se sente usado. Não é preciso ir muito longe, basta pensar em como você se sentiria se alguém com quem você não conversa há anos te procurasse com um pedido desses. Por isso, a rede de relacionamento deve ser visitada, tratada, irrigada e nutrida periodicamente.

Se você precisa de números, apenas 30% das vagas do mercado estão nas mãos dos headhunters e empresas de recrutamento. Os outros 70% são preenchidos através de indicações que surgem nas redes de relacionamento.

Fonte: Administradores.com | 23 de Janeiro 2015

AUTORA [People ]
VOLTAR

Categorias

  • Artigos autoria People & Results (126)
  • Cultura Organizacional (36)
  • L.A.B.E.L. e [email protected] (38)
  • Na Mídia (76)
  • Potencial Profissional (44)
  • Sem categoria (6)
  • Sua Carreira (53)
Cadastre-se e receba
novidades em seu e-mail

    • ÁREA DE TESTE
    • CURSOS
    • BLOG
    • CASES
    • NOSSO TIME
    • FALE CONOSCO
    • MAPA DO SITE
    SERVIÇOS PARA PROFISSIONAIS
    • Orientação de Carreira para Jovens
    • Orientação de Carreira para Executivos
    SERVIÇOS PARA EMPRESAS
    • Oficina de Feedback
    • Mapeamento de Potencial para promoção e sucessão
    • Mentoring para Aumentar Prontidão de Gestão
    • Coaching para Estilo de Liderança
    • Mapeamento de Potencial para empresas
    • Mapeamento de Potencial para seleção
    • Diagnóstico de Cultura
    • Diagnóstico e Mudança de Cultura
    • Diagnóstico de Cultura Pocket
    • Construção de confiança
    CONTATO
    (11) 2368-3704
    (11) 2368-3685
    (11) 95128-9056
    [email protected] Rua Trípoli, 92 C85 - Obelisco Tower. Vila Leopoldina, São Paulo - SP
    © People & Results 2022 - Todos os direitos reservados.
    -
    -