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Formação em Socr@t-s, quando e para quem faz sentido?

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Antes de falar sobre a formação em Socr@t-s, vamos falar sobre a ferramenta. O Socr@t-s é o teste psicométrico mais confiável e potente para mapear a personalidade e comportamento aprendido de jovens e profissionais em posições operacionais ou de pouca senioridade. Ao utilizar essa ferramenta, se economiza dinheiro, tempo e energia, levando a gestão de pessoas para outro patamar. Isso significa ter em mãos a confirmação ou negação do que a sua intuição como entrevistador está lhe dizendo.

Quer saber mais sobre essa solução e levá-la para sua empresa? Continue lendo esse artigo!

Para quem serve o curso de Socr@t-s?

O curso de Socr@t-s é recomendado para RHs, coachs, mentores, psicólogos, executivos em posições estratégicas, empresários e profissionais com intuito de aprimorar seus processos de seleção, desenvolvimento, movimentação e sucessão.

O Socr@t-s pode ser aplicado como guia em diversos momentos, como:

Formação em Socr@t-s, para quem serve?
Imagem 1 – Formação em Socr@t-s, para quem serve?

Nossa formação em Socr@t-s

A formação pode ser feita em turmas abertas, para quem já é formado em L.A.B.E.L. As turmas são reduzidas, com no máximo 10 participantes. Fazemos isso para garantir a qualidade do aprendizado, mantendo um contato próximo e contínuo com cada um durante as aulas. Assim as vagas se esgotam rapidamente.

Para quem já é qualificado em L.A.B.E.L., a formação em Socr@t-s é mais rápida, devido à similaridade entre os instrumentos e por ambos fazerem parte da nossa formação no método funcional. Mas quando uma empresa precisa qualificar uma quantidade maior de profissionais, nossa recomendação é a contratação de uma turma exclusiva in company, no formato tradicional.

Escopo da formação

Uma vez inscrito no módulo do Socr@t-s, a jornada começa antes da primeira aula:

  • Realização do Socr@t-s;
  • Estudo prévio de um perfil anônimo.

A jornada se aprofunda durante o curso:

  • Aplicação e diferenciais do Socr@t-s;
  • Índices de controle específicos;
  • Comportamento aprendido;
  • Nível de convergência entre personalidade e habilidades adquiridas;
  • Espaço para dúvidas em tempo real. Todos os participantes mantêm a câmera ligada e o microfone pode ser ativado para tirar dúvidas ou fazer comentários a qualquer momento durante o período de aula;
  • Exercícios de fixação. Durante a aula são realizados exercícios práticos, para garantir o entendimento e fixação do conteúdo.

A jornada continua depois do curso:

  • Prova de aferição de aprendizado. Ao fim da capacitação os participantes passam por uma prova para confirmar sua aptidão no uso da ferramenta;
  • Apoio em casos delicados;
  • Grupo de troca via WhatsApp.

Por que fazer a formação em Socr@t-s?

Chegou a hora de complementar sua formação, expandir as possibilidades e ir além!

Faça a formação em Socr@t-s e leve sua gestão de pessoas para outro patamar, fazendo com que todos os níveis da organização sejam cobertos, do topo à base, elevando a precisão na hora de colocar as pessoas nos lugares certos e evitar turnover por erro de contratação ou promoção.

Vídeo 1 – Capacitação em SOCR@T-S

Clique aqui e saiba mais sobre o Socr@t-s e a formação na ferramenta psicométrica.

Publicado em Abril de 2022.

AUTORA [Danielle Amate]
Relações Públicas pela UEL e pós-graduanda em Influência Digital. Atuou com rede de franquias e nos seguimentos de saúde, metalurgia e telecomunicações. Realizando ações de marketing, social media, relacionamento com os públicos, eventos e atendimento.
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