Colaborador, funcionário, associado ou empregado?
Frequentemente a discussão sobre como chamar quem trabalha na empresa surge no contexto organizacional. Seria colaborador, empregado, funcionário ou associado? Depois de consultar o dicionário Michaelis, preparamos algumas perguntas e provocações para ajudar na escolha. O que parece simples, é também um símbolo da cultura organizacional.
Sumário
Colaborador é aquele que colabora ou ajuda o outro em suas funções. Por exemplo, você iria trabalhar para a empresa se ela parasse de pagar o seu salário? Em contextos como o de uma organização sem fins lucrativos, – por exemplo, ONGs – onde as pessoas atuam de forma voluntária, o termo “colaborador” faz muito mais sentido. Ali, de fato, todos estão colaborando, independentemente de qualquer remuneração envolvida.
Empregado é aquele que se empregou, é aplicado, utilizado, empregue. Por exemplo, o porco é empregado para fazer o bacon. Eu, pessoalmente, prefiro voltar pra casa inteira depois de um dia de trabalho. Posso estar cansada, reflexiva e inquieta, mas não quero me sentir consumida no processo. Se quem trabalha são os animais da cadeia produtiva, então o termo “empregado” parece apropriado.
Funcionário vem de função, de funcionar, o que significa que às vezes funciona e às vezes não. Se o modelo na sua empresa é aquele onde se larga a caneta às 17h e a pessoa só retorna à ativa, faça chuva ou faça sol, no dia seguinte às 09h, “funcionário” é o termo mais adequado.
Associado é quem se associou, que faz parte de uma associação ou sociedade. Portanto, ao chamar de “associado”, implica-se que existe uma sociedade da qual a pessoa faz parte.
Então, colaborador, funcionário, empregado ou associado, como chamar quem trabalha com você? Quem trabalha na empresa tem uma relação de sociedade, é parte do contrato social, tem ações ou quotas, portanto “associado” é o termo sob medida.
Onde fica aquela pessoa que é contratada pelo valor que agrega, pela sua capacidade de resolver problemas e contribuir para o propósito da empresa? Aquela que está disponível quando a coisa aperta, mesmo que o relógio tenha passado das 17h? A que vai embora motivada e volta inspirada para fazer a diferença, que encontra formas alternativas de contratação que façam sentido pra ela e para a empresa, em que a participação acionária pode ou não ser uma condição? Essa pessoa é o PROFISSIONAL.
Publicado em Maio de 2019. Atualizado em Julho de 2025.
