[QUEM IMPACTAMOS]
Luiz Guilherme Rinke – Case de Orientação de Carreira

Dedicação e disciplina para percorrer seus objetivos!

Com uma grande tristeza profissional, Luiz nos contou sobre suas decisões frustradas do passado e queria nossa ajuda para encontrar realmente algo que ia lhe fazer feliz. Com muita vontade de aprender mais sobre si mesmo e aprofundar sua jornada profissional, decidiu fazer o processo de Orientação de Carreira.

Luiz chegou até nós através de uma aula no curso de Liderança 360 da FGV. Depois de muitas experiências que não trouxeram resultados positivos em sua carreira, se sentiu perdido no que poderia e deveria continuar fazendo. Via o tempo correr sem exatamente saber o que fazer. Foi a partir de insights do curso de liderança que percebeu que algo não estava bem. Havia passado por momentos de profunda decepção profissional, assumindo desafios que não conseguia desempenhar o que o levou a uma depressão.

Através das conversas dirigidas, despertou para a área de processos e implementação de projetos. Conheceu mais de 30 pessoas, fez cursos especializados onde só aumentava seu networking.

 
 
 

Quando iniciamos o processo, ele foi extremamente dedicado nas atividades e exercícios que lhe foram propostos, desde o mapeamento de perfil, rede de relacionamento, definição de propósito. Fez as etapas com muita disciplina, o que levou a explorar novos segmentos e novas áreas de atuação. Apesar de ter se formado em turismo e atuado em diversos negócios, descobriu que gostava mesmo é de assuntos processuais, metódicos e áreas que poderia usar toda a sua capacidade racional e de implementação.

Quando iniciamos o processo, ele foi extremamente dedicado nas atividades e exercícios que lhe foram propostos, desde o mapeamento de perfil, rede de relacionamento, definição de propósito. Fez as etapas com muita disciplina, o que levou a explorar novos segmentos e novas áreas de atuação. Apesar de ter se formado em turismo e atuado em diversos negócios, descobriu que gostava mesmo é de assuntos processuais, metódicos e áreas que poderia usar toda a sua capacidade racional e de implementação.

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