Para Executivos
Para Jovens
O mantra de que ser resiliente é aguentar a pressão, encarar o excesso de trabalho e aturar chefes insensíveis traz sérias consequências.
Contratações erradas são um ralo de recursos, um desperdício. Conheça aqui 3 pontos que vão ajudar a reduzir contratações erradas.
Trazer um profissional de fora pode gerar impactos positivos ou negativos para uma organização. Tudo depende de como é feita a contratação, se ela é…
Promover errado custa caro, muito além da rescisão. Os custos ocultos somados revelam um desperdício imenso se a promoção for errada.
Conheça os benefícios de promover certo. A promoção de um profissional é mais importante do que se imagina.
Você sabe como criar um plano de sucessão? Confira aqui a profundidade de cada etapa e evite sofrer com quem virá em seguida.
Saiba como realizar uma promoção bem sucedida, adeque seu processo e minimize as chances de tropeçar na hora de promover.
Selecionar por competências aumenta em muito a chance de contratar certo. Há 7 fundamentos essenciais para contratar sem erro.
Inteligencia artificial no recrutamento e gera ranking dos perfis mais aderentes, proporcionando agilidade e assertividade nas contratações. Encontrar o melhor talento em menos tempo é…
Artigo: O Novo Desafio na Retenção de Talentos. Saiba mais sobre o que é e também o que o termo significa para as empresas de hoje em dia. Clique e confira!
